Crediteris et les séminaires en salle
Un séminaire de deux jours enseigne à une salle. Il ne dit pas qui saura faire le travail lundi.
68,5 heures
réparties sur 27 modules, contre deux jours en salle.
Ce qui diffère
| Dimension | Séminaires en salle | Crediteris |
|---|---|---|
| Temps loin du bureau | Deux jours consécutifs, déplacement compris. | Des séances de 90 à 240 minutes, prises entre deux dossiers. |
| Ce que fait l’apprenant | Écoute, puis s’exerce sur un court exercice. | 82,4 % du temps du catalogue est du travail actif, imposé module par module. |
| Uniformité entre les cohortes | Le formateur choisit les accents. Deux cohortes apprennent deux choses. | Les mêmes cas, la même grille, les mêmes six erreurs critiques. |
| Preuve après coup | Une liste de présences. | Une intégration notée à chacun des quatre niveaux, et un maintien annuel. |
| Après la séance | Le document remis. La pratique dépend de l’apprenant. | 14 outils que le banquier utilise sur un dossier réel, et une clinique trimestrielle. |
Quand le séminaire l’emporte
Une salle crée des liens, et un bon formateur la lit et ajuste son parcours. Pour une intervention ponctuelle sur un sujet pointu, réservez le séminaire.