Crediteris et un certificat universitaire
Un certificat construit un CV au rythme de la session. Un bureau de crédit a besoin que la recrue soit compétente ce trimestre.
90 jours
jusqu’à la première certification du parcours de recrue — un certificat se mesure en sessions.
Ce qui diffère
| Dimension | Un certificat universitaire | Crediteris |
|---|---|---|
| Pour qui il est construit | Un public général de tous les secteurs — quiconque s’inscrit. | Les prêteurs de votre institution, placés par diagnostic dans des parcours par rôle et niveau. |
| Le rythme | Des cours de session à dates fixes, étalés sur un an ou plus. | Des séances de 90 à 240 minutes entre les dossiers; certification de niveau 1 dans les 90 premiers jours d’une recrue. |
| À quoi ressemblent les cas | Des exemples de manuel ou de grandes sociétés ouvertes, souvent sur états audités. | Des emprunteurs canadiens à propriétaire-dirigeant sur états NCECF compilés, notes comprises. |
| Ce que vaut une réussite | Des crédits et un titre que le CV peut porter chez un autre employeur. | Une intégration corrigée comme en adjudication — six erreurs critiques la font échouer d’office. |
| Adéquation à votre politique | Aucune — le programme sert la cohorte la plus large. | La mise en œuvre intègre votre échelle de risque, votre gabarit de note et vos limites dans le travail. |
Quand le certificat l’emporte
Pour quelqu’un en reconversion qui a besoin d’un titre reconnu, ou pour un prêteur dont le développement relève de lui-même plutôt que d’un programme d’institution, le certificat est le bon achat. Crediteris ne vend pas de lettres après un nom.